{"id":108,"date":"2012-06-15T08:51:22","date_gmt":"2012-06-15T06:51:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zsconsult.de\/?p=108"},"modified":"2018-10-26T08:28:04","modified_gmt":"2018-10-26T06:28:04","slug":"2-spielregeln-vereinbaren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zsconsult.de\/?p=108","title":{"rendered":"2. Spielregeln vereinbaren"},"content":{"rendered":"

Der Kick-Off-Workshop war ein voller Erfolg und die Projektarbeit kann beginnen. Nicht ganz \u2013 bevor es wirklich losgeht, sollten Sie noch die Spielregeln der Zusammenarbeit besprechen. In jedem Projekt gibt es eine Sach- und eine Beziehungsebene. Meistens sind die sachlich-fachlichen Aspekte des Projekts strukturiert und geplant, doch die Art und Weise, wie die Menschen im Projekt miteinander umgehen m\u00f6chten, wird leider dem Zufall \u00fcberlassen. Wie auch im Stra\u00dfenverkehr ist es auch in der Zusammenarbeit hilfreich, sich an Regeln zu orientieren. Stellen Sie sich einmal vor, wir h\u00e4tten keine Verkehrsschilder auf den Stra\u00dfen und Sie m\u00fcssten an jeder Stra\u00dfenecke neu kl\u00e4ren, wer Vorfahrt hat. Die Konflikte w\u00fcrden sich an jeder Kreuzung auft\u00fcrmen und keine k\u00e4me noch vorw\u00e4rts. Wof\u00fcr Regeln gut sind, zeigt sich meist dann, wenn die ersten Probleme auftauchen. Vorher \u2013 wenn alles noch ganz harmonisch nach Plan l\u00e4uft, mag man verf\u00fchrt sein zu denken: \u201e das l\u00e4uft schon \u2013 wir sind alle erwachsene Menschen und wenn es Probleme gibt, reden wir einfach dr\u00fcber.\u201c Das Gegenteil ist meistens der Fall: wenn Erwartungen an die Zusammenarbeit nicht erf\u00fcllt werden, \u00e4rgert man sich meistens und vermeidet das direkte Gespr\u00e4ch. Gerade dann ist es wichtig, Regeln zu haben, die einem helfen, den \u00c4rger zu \u00fcberwinden und das Problem zu l\u00f6sen.<\/p>\n

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Regeln der Zusammenarbeit k\u00f6nnen zum Beispiel folgenderma\u00dfen aussehen:<\/p>\n