{"id":54,"date":"2014-01-29T21:26:37","date_gmt":"2014-01-29T19:26:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zsconsult.de\/?p=54"},"modified":"2014-02-05T18:54:29","modified_gmt":"2014-02-05T16:54:29","slug":"tag-7-sie-sind-zu-bescheiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zsconsult.de\/?p=54","title":{"rendered":"Tag 7. Sie sind zu bescheiden"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Sie sitzen im Meeting, gut vorbereitet wie immer. Ihre Vorschl\u00e4ge sind mehrfach durchdacht, die Argumente sind stichhaltig. Doch bevor Sie zu Wort kommen, hat sich der vorlaute Kollege mal wieder vorgedr\u00e4ngelt. Seine Vorschl\u00e4ge und Argumente sind viel schlechter, aber er schafft es, sich gut zu verkaufen und erntet sofort Zustimmung. Warum haben Sie sich nicht als Erste zu Wort gemeldet? Mal wieder waren Sie zu bescheiden und sagen, v\u00f6llig frustriert, bis zum Ende der Sitzung lieber gar nichts mehr.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/blog.zsconsult.de\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Fotolia_47943704_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-58\" alt=\"\u00dcberraschung\" src=\"http:\/\/blog.zsconsult.de\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Fotolia_47943704_XS.jpg\" width=\"400\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u201eSei wie das Veilchen im Moose \u2013 sittsam, bescheiden und rein\u201c<\/em>\u00a0hie\u00df es fr\u00fcher. Heutzutage lautet das Motto:\u00a0<em>\u201eBescheidenheit ist eine Zier, doch weiter kommt man ohne ihr.\u201c<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bescheidenheit ist heute wie fr\u00fcher eine wichtige Charaktereigenschaft, es sei denn, eine falsch verstandene Bescheidenheit f\u00fchrt dazu, dass Sie gar nichts mehr sagen.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wer die eigene Bescheidenheit als St\u00e4rke einsetzt,\u00a0 l\u00e4sst anderen zwar den Vortritt, r\u00fcckt anschlie\u00dfend aber nach.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zum Beispiel so:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Lassen Sie in Diskussionen und Verhandlungen ruhig die anderen zuerst zu Wort kommen. Nutzen Sie die bescheidene Zur\u00fcckhaltung, um sich die Argumente der anderen genau anzuh\u00f6ren, umso besser k\u00f6nnen Sie anschlie\u00dfend dagegen argumentieren.<\/li>\n<li>Treten Sie ruhig zur\u00fcckhaltend auf. Genie\u00dfen Sie es, das Kollegen und Vorgesetzte Sie untersch\u00e4tzen. Wenn dann der richtige Moment gekommen ist, trumpfen Sie auf und zeigen sich in Ihrer ganzen Gr\u00f6\u00dfe und St\u00e4rke.<\/li>\n<li>Setzen Sie Ihre Bescheidenheit nach dem David-und-Goliath-Prinzip ein. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie gut k\u00f6nnen und setzen Sie diese St\u00e4rken gezielt ein. Indem Sie Ihre Pr\u00e4sentation besser vorbereitet haben, die besseren Argument haben, die besseren Kontakte im Hintergrund, usw.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bescheidenheit kann authentisch und stark wirken, vorausgesetzt Sie sind sich Ihrer St\u00e4rken bewusst. Wem das schwer f\u00e4llt, dem hilft eine selbst erstellte Liste der 10 wichtigsten St\u00e4rken. Schauen Sie sich Ihre St\u00e4rken vor dem eigenen Auftritt noch einmal genau an. Auf diese Art und Weise gest\u00e4rkt kann der Kollege ja ruhig als erster dran kommen, Sie setzen dann als Zweite wirkungsvoll nach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie sitzen im Meeting, gut vorbereitet wie immer. Ihre Vorschl\u00e4ge sind mehrfach durchdacht, die Argumente sind stichhaltig. Doch bevor Sie zu Wort kommen, hat sich der vorlaute Kollege mal wieder vorgedr\u00e4ngelt. Seine Vorschl\u00e4ge und Argumente sind viel schlechter, aber er schafft es, sich gut zu verkaufen und erntet sofort Zustimmung. 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